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GOVERNANCE

Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Amministrazione, composto da 7 membri e nominato dall’assemblea del 29 Aprile 2024, rimarrà in carica sino all’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2026.

I componenti del Consiglio di Amministrazione sono:

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Gualtiero Ventura

Presidente e

Amministratore Delegato

 

CURRICULUM VITAE

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Guja A. Ventura

Amministratore

Esecutivo

CURRICULUM VITAE

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Giorgia Ventura

Amministratore

Esecutivo 

CURRICULUM VITAE

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Paolo M. Piazzalunga

Amministratore

CURRICULUM VITAE

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Albina Candian

Amministratore Indipendente

CURRICULUM VITAE

Collegio Sindacale

Il Collegio Sindacale, nominato dall’assemblea del 29 Aprile 2024, rimarrà in carica sino all’approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2026.

I componenti del Collegio Sindacale sono: 

Luigina Zocco

Presidente

CURRICULUM VITAE

Alessandra M. Capè

Sindaco Effettivo

CURRICULUM VITAE

Claudia S. Taini

Sindaco Effettivo

CURRICULUM VITAE

Sergio C. Tamburello

Sindaco Supplente

CURRICULUM VITAE

Maria L. Ronchi

Sindaco Supplente

CURRICULUM VITAE

Società di Revisione

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La revisione legale è affidata alla società RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A. sino all’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2025.

RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A. è un membro attivo di RSM, network di società tra loro indipendenti, specializzate in revisione e organizzazione contabile e in ambito di consulenza fiscale, societaria e finanziaria.

Consiglio di Amministrazione
Collegio Sindacale
Società di Revisione
Documenti e Procedure

Documenti e Procedure

Statuto

Informazioni Privilegiate

Codice Etico

Criteri quantitativi e qualitativi amministratore indipendente

Parti Correlate

Gestione Registro Insider

Internal Dealing

Politica per la qualità

Whistleblowig

Whistleblowing

In adempimento al D.Lgs. 24/2023, International Care Company Spa (ICC) mette a disposizione una piattaforma attraverso la quale è possibile effettuare eventuali segnalazioni di illeciti.

 

COME SEGNALARE ?

La segnalazione va effettuata attraverso il portale MyGovernance che trovate cliccando qui, che garantisce riservatezza circa l’identità del segnalante mediante l’utilizzo di protocolli sicuri e strumenti di crittografia.

Il Comitato incaricato della gestione delle segnalazioni (Ufficio Whistleblowing) è composto dal Responsabile della funzione HR e il Responsabile della funzione Qualità e Compliance.

Per dettagli si rinvia alle Procedure:  "Invio delle segnalazioni” e “Gestione delle Segnalazioni

Invio delle segnalazioni

Gestione delle segnalazioni

D.LGS. 231/2001

In questa sezione è disponibile il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che introduce la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio.

L’adozione del Modello 231 rappresenta un impegno concreto verso i principi di legalità, trasparenza e correttezza nella gestione aziendale e nella prevenzione dei rischi. Il Modello definisce il sistema di controllo interno, le procedure e i protocolli comportamentali volti a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa.

All’interno di questa sezione è possibile consultare e scaricare il Modello 231 e conoscere la composizione e il ruolo dell’Organismo di Vigilanza, deputato a monitorarne l’efficace attuazione e l’aggiornamento.

ICC MOGC 231

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